公司職業健康安全政策-本政策旨在確認超人（SPM）行業在SPM健康安全管理方面的意圖、承諾和原則.
所有員工和其他可能受到我們活動影響的人的工作安全、健康和福利是我們最重要的優先事項.
SPM製定了符合健康和安全政策目的和意圖的政策和程式.
這些政策和程式是在考慮到其適用的商業實體的風險、規模和性質的情况下製定的, 並可酌情提供和傳達給相關方.
SPM努力以合理可行的管道管理和開展工作活動, 以確保所有員工和接觸SPM活動的相關人員在工作中的安全、健康和福利, 包括：
- 設計、提供和維護安全工作場所、安全進出、安全裝置和設備以及安全工作系統.
- 根據情况製定和修訂工作制度, 以最大限度地降低/預防涉及身體或心理傷害、疾病、職業病和環境影響的事件.
- 根據情况製定和修訂工作制度, 以最大限度地减少因使用物品或物質而產生的風險.
- 在發生緊急情况或嚴重和迫在眉睫的危險時, 酌情製定和修訂適當的計畫和程式以及應採取的措施.
- 促進一種文化, 確保所有員工和承包商員工在為公司工作時受到尊重和尊嚴, 努力防止任何不當行為或行為.
- 按照規定向相關部門報告事故和危險事件.
- 根據經營地點和業務活動, 遵守適用於公司的適用當地法律.
- 定期審查公司的運營系統和實踐, 以確保其繼續符合當地法律和最佳實踐, 保持最新, 並考慮任何其他相關因素.
- 通過持續的風險評估, 識別和管理我們業務各個方面的風險.
- 致力於通過持續改進和培訓來追求職業健康和安全方面的最佳實踐.
- 製定可衡量的目標和名額.
- 鼓勵積極有效的員工參與和諮詢.
- 確保公司達到或超過客戶期望.